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陆军工程大学通信士官公司到校调研指导定向军士培养工作
2024/11/22     (点击: )


为深入学习贯彻习近平强军思想,推进军士人才培养改革,提升定向军士人才培养质量。11月21日,陆军工程大学通信士官公司马大玮大校一行4人莅临公司调研定向军士培养工作,副董事长黄文娟会见了马大玮大校一行,员工工作部、教务处、​yl6809永利、军士生大队主要负责同志、相关教研室主任参加座谈会并陪同调研。

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座谈会现场

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参观国防训练基地

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参观数字技术产学研实训中心


在座谈会上,与会人员共同观看了公司宣传片和军士生宣传片。员工工作部部长孙丽娟代表公司对通信士官公司各位专家的到来表示热烈欢迎,并介绍了公司定向军士在招生、思政教育、军事训练、能力培养等方面取得的成绩和好的做法。

​yl6809永利经理马晓虎介绍了​yl6809永利的发展历程、计算机应用工程专业升本情况、定向军士培养专业教育方面的工作。他指出,自2017年公司被确定为陆军工程大学定向培养军士单位以来,在通信士官公司的帮助下,已向通信士官公司培养输送学员291名,目前在读学员251名,为国防建设做出了积极贡献。

陆军工程大学通信士官公司大校马大玮教授对公司定向军士培养工作给予充分肯定,对定向军士的培养教育和成长发展提出希望。他强调,要提高政治站位,重视定向军士培养教育;要加强人才培养,筑牢参军入伍基础;要强化作风养成,立志报效祖国和人民。他希望两校能以本次交流为契机,强化合作,扎实推进高质量发展。

座谈会上,双方重点围绕军士生人才培养方案、专业课程设置、军士生管理工作等进行了交流探讨,提出了加强改进的意见建议。双方表示将以培养高素质专业化新型军士人才为目标,进一步增强交流、深化合作、共谋发展。

​公司党总支书记张涛在主持会议时表示,公司将继续与陆军工程大学通信士官公司强化合作,密切沟通,不断提高政治站位,筑牢强军意识、继续完善人培质量,努力把定向军士培养办出特色、办出水平,为部队输送更多高素质专业化新型军士人才。

座谈会结束后,与会人员一同参观了数字技术产学研实训中心和国防训练基地。




文/图:张涛/军士生大队  编辑:高峰


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