为积极响应国家推动职业教育走出去的号召，进一步深化产教融合、拓展员工的国际化视野，集团开展yl6809永利优秀学子技术技能提升项目，本次项目由公司党委统一领导，就业与合作交流处、​yl6809永利协同推进。

前期，基于技能水平和组织协调的双重评价标准，​yl6809永利遴选出10名自治区技能比赛金奖获得者和优秀员工干部参与本次项目。行前集团专门召开动员会，副董事长陈灿对本次海外实践项目做了详细介绍，提出“提高站位、严守纪律、展示风采、学以致用”的四点希望。就业与合作交流处、​yl6809永利，带队教师及企业专家分别从技能预培、文化适应、安全防范、境外管理等方面为员工进行了培训。

十日深耕，​yl6809永利学子深入马来西亚知名高校与企业，深刻感受到“实战化”教学的魅力。在泰莱大学，员工参观了先进的3D打印设备与智能制造产线，在Webots仿真环境中体验了机器人编程的魅力。在拉曼理工大学（TAR UMT），员工们经历了一场高强度的AI技术洗礼。从认识树莓派（Raspberry Pi）开发板和面包板电路实操起步，深入探索了边缘AI生态系统，亲手完成了OpenCV2的所有实践项目，并深入钻研了YOLO目标检测算法，极大地提升了员工的算法思维与工程实践能力。在KKTM公司，员工们通过Python编程控制AI机器小车实现前进及自动绕障功能，体验了移动机器人的控制逻辑。

走出校园，走进企业。在ARS公司，员工们接触了工业级的Grafana可视化监控平台，独立完成数据面板的配置与编写，深刻理解工业数据转化为可视化的决策依据。参观中，企业内集成的亚龙智能产线，底层逻辑直接对接工业级通讯协议。这种“所学即所用”的无缝接轨，让员工们意识到，严谨的职业素养、对标准的敬畏心，与技术能力提升同等重要。

在沉浸式体验马来西亚先进职业教育与工业4.0技术应用中，10名员工圆满完成了实践任务并全员获得结业认证。此次技术技能提升实践是​yl6809永利积极响应公司推进国际化人才培养的重要举措；未来，公司将继续深化产教融合、国际协同的育人理念，培养出更多具有国际竞争力的电子信息类高素质技术技能人才，为服务“一带一路”建设贡献力量。

（文/图：伍丹）